Deputy Recruitment Specialist
CV Mitra Melati ยท ๐ Pematangsiantar, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengiklanan lowongan, seleksi, hingga penawaran pekerjaan.,Berkoordinasi dengan tim rekrutmen dan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Membuat dan mengelola database pelamar serta melacak status lamaran.,Melakukan wawancara dengan pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas talenta yang direkrut.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren rekrutmen serta praktik terbaik di industri.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan talenta baru untuk memastikan mereka dapat berkontribusi secara optimal pada tim.,Membuat laporan dan analisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim serta kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Pengalaman dalam mengelola database pelamar dan melacak status lamaran.,Memiliki sertifikasi atau keahlian dalam teknik rekrutmen seperti Assessment Center, Competency Based Interview, dll.๐ ๏ธ Keahlian
Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti SAP SuccessFactorsOracle Talent Clouddll.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database pelamar.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi pelamar secara objektif.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang