Senior Recruitment Specialist

Accor Sentosa · 📍 Tasikmalaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Accor Sentosa, bagian dari Accor Hotels Group, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tasikmalaya. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mencari dan menarik talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, layanan pelamar, dan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.,Melakukan penilaian dan seleksi pelamar untuk memastikan bahwa mereka memenuhi persyaratan posisi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan bahwa semua tahap dilakukan dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar perusahaan.,Menyediakan dukungan kepada manajer sumber daya manusia dan pemimpin tim dalam hal rekrutmen dan seleksi.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk memberikan wawasan tentang kinerja proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal.Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi pelamar dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait