Lead HR Staff

Direct Home Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di bidang properti, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan solusi properti terbaik bagi masyarakat Indonesia.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memenuhi standar industri dalam hal praktik HR.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 9.000.000 hingga Rp 19.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan baik dengan agen rekrutmen dan lembaga pendidikan untuk mendapatkan talenta berkualitas.
• Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
• Memantau dan mengelola kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan negosiasi kontrak kerja.
• Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau peran serupa di industri properti atau perusahaan besar.
• Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional (contoh: SHRM-CP, CIPD, dll.) adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait